KUURAKU GROUPを数あるお店の中から選んできていただけるお客様、いつもお力添えを頂けるお取引様、いろいろな方々の多くの支えが、私 達を成長へと導いて頂くことができました。 本当にありがとうございます。これからも、喜び・楽しみ・元気・夢・感動を創造し続けるKUURAKU GROUPを目指していきたいと私たちは考えま す。 その為に、共に働くメンバー全員が本気の想いで行動していきます。
今後も、私達の更なるチャレンジにご期待、ご指導くださいますようお願い申し上げます。
1965年 横浜生まれ。1999年に焼き鳥屋を開業。現在、首都圏に18店舗、カナダに3店舗を展開、人材育成に優れた企業としてアルバイトによる経営改善活動の成果発表会「チャレンジシップアワーズ」や「コーチング」を採用した独自の人事制度などが同業他社からも注目される。他、子供たちの健やかな心を育む学習塾2校舎を経営しながらHAPPY&THANKSマインドを考案し各事業で実践。社員・アルバイトの意識改革を果たし「行列の出来る店の仕掛け人」・「人材育成に優れた企業」・「夢を叶える専門家」としてマスコミから注目される。
話し方、マナー等のビジネスの基本はもちろん、接客・サービスの極意を伝授。 飲食業から小売業まで、業種を問わず参考になる技術を紹介! 接客の悩みが一発解消!
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「社内でほめる、笑う、感謝するといったことがめっきり減った……」「みなが自分の仕事に必死で、まわりの人を思いやる余裕がない……」
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福原裕一が考案したHAPPY&THANKS等、他のどんなビジネススキルよりも優先したい、「ありがとう力」で会社を変えるノウハウが紹介されています。
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日本中が注目した異例の企業説明会。 「手を挙げた人、全員内定」という無謀とも思えるハイリスクな採用方法を選択できた訳は、「人財育成においての絶対の自信」があったから。若者をアツくさせるKUURAKU GROUPの人財育成の仕組みを紹介しています。
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『ハッピー&サンクス』という自己啓発エクササイズを生活の中に取り入れ、しあわせを手に入れた女性の実話を通して、「世界でいちばんシンプルなしあわせの法則」を紹介します。
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誰でも自分の心の中に宝箱を持っています。その宝箱の中に、どれだけ多くの輝く宝物を入れることができるか。<心の大富豪>をキーワードとし、代表福原自身の失敗や挫折体験も盛り込みながら 幸せを見つけ成功をつかむための「宝物」を見つけ磨いていく方法が満載です。
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